Milei Proche d’Adopter sa Réforme du Travail Clivante

À Buenos Aires, la place du Parlement est devenue le théâtre récurrent d’une confrontation entre forces de l’ordre et manifestants. Pour la troisième fois en quelques semaines, des milliers de personnes se sont rassemblées pour exprimer leur rejet d’un projet de loi qui pourrait transformer en profondeur les relations de travail dans le pays. Au même moment, à l’intérieur du bâtiment, les sénateurs s’apprêtaient à franchir une étape décisive.

Le président Javier Milei, figure emblématique de l’ultralibéralisme en Amérique latine, voit dans cette réforme l’un des piliers de sa vision économique. Après deux années marquées par une austérité drastique, il cherche désormais à ancrer durablement une déréglementation qu’il juge indispensable pour sortir l’Argentine de décennies de stagnation.

Une réforme au cœur du projet mileiste

Présentée comme une modernisation nécessaire, la loi sur le travail que Milei défend avec acharnement vise à assouplir les règles qui, selon lui, freinent l’embauche et découragent les investissements. Le texte touche à de nombreux aspects du droit du travail : licenciements, indemnités, durée du travail, congés, droit de grève.

Pour les partisans de cette approche, il s’agit de mettre fin à plus de soixante-dix ans de législation considérée comme archaïque. L’objectif affiché est clair : créer un cadre plus attractif pour les employeurs, favoriser l’emploi formel et réduire le poids écrasant du travail informel, qui touche encore plus de quatre salariés sur dix dans le pays.

Les principaux changements prévus par la réforme

Parmi les mesures les plus commentées, on trouve la facilitation des licenciements. Le barème des indemnités serait réduit, rendant moins coûteuse la rupture du contrat pour les employeurs. Cette disposition est au centre des critiques : pour beaucoup, elle ouvre la voie à une précarisation accrue.

La réforme autorise également l’extension de la journée de travail jusqu’à douze heures dans certains cas, introduit une forme de « banque d’heures » qui remplace les heures supplémentaires majorées, et permet de fractionner les congés payés. Autant de points perçus comme une attaque directe contre le temps libre et le bien-être des salariés.

Autre mesure sensible : l’élargissement de la liste des services essentiels, ce qui limite de fait le droit de grève dans de nombreux secteurs. Les syndicats dénoncent une atteinte grave à l’un de leurs principaux leviers d’action.

« Ils vont disposer de notre temps avec ces vacances fragmentées, cette banque d’heures… c’est un désastre. »

Une enseignante dans le cortège des manifestants

Ces changements ne sont pas passés inaperçus. Les pancartes brandies dans les manifestations parlaient d’esclavage moderne, reflétant un sentiment profond d’injustice chez une partie de la population.

Un parcours semé d’embûches au Parlement

Le texte n’a pas été adopté sans concessions. L’exécutif a dû lâcher du lest sur certains points sensibles, notamment les contributions patronales à la santé et les indemnités en cas d’arrêt maladie. Ces ajustements ont permis de rallier des voix au-delà de la seule formation politique de Milei.

La mobilisation syndicale, bien que déterminée, n’a pas suffi à faire basculer le vote. La grande centrale syndicale a reconnu que ses grèves et manifestations n’avaient pas convaincu les parlementaires. La bataille se déplace désormais sur le terrain judiciaire.

Les opposants annoncent déjà une saisine des tribunaux pour faire déclarer la loi inconstitutionnelle. Une nouvelle manifestation est prévue en parallèle, signe que la contestation ne s’éteindra pas de sitôt.

Le patronat entre satisfaction et prudence

Du côté des entreprises, l’accueil est globalement positif. Les représentants du monde industriel saluent une mesure qui combat la judiciarisation excessive des conflits du travail, un frein majeur à l’activité selon eux.

Cependant, même les plus favorables restent mesurés. La création d’emplois dépend de bien plus qu’une simple loi, insistent-ils. La demande intérieure faible, la consommation en berne et le pouvoir d’achat dégradé pèsent bien plus lourd dans les décisions d’embauche.

Une enquête récente auprès des entreprises industrielles confirme cette prudence : huit sur dix n’envisagent aucune embauche dans les prochains mois, et une sur six anticipe même des réductions d’effectifs.

Un bilan économique contrasté après deux ans

Depuis l’arrivée de Milei au pouvoir, l’Argentine a connu une trajectoire économique en dents de scie. L’austérité a permis de ramener l’inflation de niveaux records à un rythme plus soutenable, mais au prix d’une contraction initiale de l’activité.

En 2025, la croissance a rebondi fortement, portée notamment par l’agriculture et les secteurs extractifs. En revanche, l’industrie et le commerce restent à la peine. Près de 300 000 emplois ont disparu sur l’ensemble de la période, secteurs public et privé confondus.

Cette réalité alimente le scepticisme d’une partie de la population. Si la réforme est censée stimuler l’emploi déclaré, beaucoup doutent de son efficacité immédiate face à une demande interne toujours atone.

Une opinion publique divisée

Les sondages récents montrent une société argentine profondément partagée. Presque la moitié des personnes interrogées approuve la réforme, tandis qu’un peu plus de 45 % y sont opposées. Ce clivage reflète les fractures idéologiques et sociales du pays.

Pour les uns, il s’agit d’une rupture nécessaire avec un modèle jugé dépassé. Pour les autres, c’est une régression sociale majeure dans un contexte déjà marqué par l’appauvrissement d’une large partie de la population.

Vers un discours annuel sous le signe de la victoire ?

Dimanche, Milei prononcera son discours annuel devant le Parlement. L’adoption de cette réforme du travail sera sans doute l’un des trophées qu’il mettra en avant. Elle symbolise un rapport de force qui a nettement évolué en sa faveur depuis les élections législatives de mi-mandat.

Cette avancée parlementaire renforce sa capacité à poursuivre son agenda de transformations radicales. Reste à savoir si les effets concrets sur l’emploi suivront les promesses. Dans un pays où les attentes sont immenses, la patience des Argentins pourrait s’éroder rapidement si les résultats tardent à se matérialiser.

La réforme du travail de Milei cristallise à elle seule les espoirs et les craintes d’une nation en quête de rebond économique. Entre déréglementation assumée et protection sociale mise à mal, le débat ne fait que commencer. Les prochains mois, entre décisions judiciaires et indicateurs économiques, seront décisifs pour mesurer l’impact réel de ce texte sur la vie quotidienne des Argentins.

Le chemin parcouru depuis l’arrivée au pouvoir de Javier Milei est déjà considérable. Les résistances restent vives, mais la dynamique semble pencher en faveur de l’exécutif. L’Argentine entre dans une nouvelle phase de son histoire économique et sociale, avec toutes les incertitudes que cela comporte.

Observer l’évolution de ce dossier permettra de comprendre si le pari ultralibéral peut réellement porter ses fruits dans un pays au passé marqué par des cycles d’interventionnisme étatique et de crises répétées. Pour l’instant, la réforme avance, malgré le bruit de la rue et les recours annoncés.

Les semaines et mois à venir diront si cette loi marque le début d’une ère nouvelle ou si elle deviendra un nouveau point de friction dans une société déjà profondément divisée.

Ces éléments montrent à quel point le texte touche à des aspects quotidiens et sensibles pour des millions de travailleurs. La mobilisation, même si elle n’a pas empêché le vote, révèle une inquiétude réelle.

Dans les mois qui viennent, l’attention se portera sur les premières applications de la loi, les éventuelles décisions de justice et, surtout, les chiffres de l’emploi. C’est là que se jouera la crédibilité du projet mileiste sur le long terme.

L’Argentine observe, entre espoir et appréhension, cette nouvelle étape d’une présidence qui ne cesse de bousculer les équilibres établis depuis des décennies.