Dans un contexte où l’emploi des personnes handicapées reste un défi majeur, un homme se démarque par son engagement sans faille. Jean-Marc Richard, président de la Fondation Amipi-Bernard Vendre basée à Cholet, a développé un modèle innovant permettant à des centaines de travailleurs en situation de handicap cognitif de trouver leur place dans le monde professionnel. Une approche révolutionnaire qui bouscule les idées reçues.
Un parcours atypique au service des autres
Ingénieur commercial de formation, Jean-Marc Richard a choisi il y a près de 20 ans de mettre ses compétences au service d’une cause qui lui tient à cœur : l’inclusion des personnes handicapées. À la tête de la Fondation Amipi-Bernard Vendre depuis 2005, il a transformé cette structure en véritable tremplin vers l’emploi pour les travailleurs handicapés.
700 emplois créés dans la région
Sous son impulsion, la fondation a ouvert pas moins de six usines dans les Pays de la Loire, employant aujourd’hui 700 personnes en situation de handicap cognitif. Un exploit rendu possible grâce à une organisation du travail adaptée et un accompagnement personnalisé de chaque salarié. Loin des préjugés, Jean-Marc Richard prouve au quotidien que handicap peut rimer avec compétences et productivité.
Notre modèle allie inclusion des plus fragiles et maintien des activités industrielles sur le territoire français.
Jean-Marc Richard, président de la Fondation Amipi-Bernard Vendre
Un modèle « inclusif et apprenant »
La clé du succès ? Un modèle que Jean-Marc Richard qualifie « d’inclusif et apprenant ». Chaque travailleur est accompagné individuellement, formé à son rythme et placé sur un poste adapté à ses capacités. Une approche sur-mesure qui permet à chacun de progresser professionnellement tout en contribuant à la performance globale des ateliers.
- Accompagnement individuel
- Formation adaptée au rythme de chacun
- Postes de travail sur-mesure
Loin de se reposer sur ses lauriers, l’entrepreneur ne cesse d’innover pour améliorer les conditions de travail de ses équipes. Dernier projet en date : l’agrandissement du site de Cholet, inauguré en novembre dernier, pour accueillir encore davantage de travailleurs handicapés dans la région.
Changer le regard sur le handicap
Au-delà des chiffres, Jean-Marc Richard souhaite avant tout faire évoluer les mentalités. En démontrant chaque jour la valeur ajoutée des travailleurs handicapés, il espère inciter davantage d’entreprises à franchir le pas de l’inclusion. Un combat de longue haleine qu’il mène sans relâche, convaincu que le travail est un puissant vecteur d’intégration sociale et d’épanouissement personnel.
Beaucoup de monde pourrait s’en inspirer.
Un commentateur à propos de l’action de Jean-Marc Richard
Alors que le gouvernement a fait de l’emploi des personnes handicapées une priorité nationale, l’exemple de la Fondation Amipi-Bernard Vendre prouve qu’il est possible d’allier performance économique et responsabilité sociale. Un modèle inspirant, porté par un homme engagé, qui ouvre la voie vers une société réellement inclusive.
