Trouver l’amour au travail, un vieux fantasme qui semble prendre un nouveau tournant à l’ère du digital. En effet, de plus en plus de célibataires délaissent les applications de rencontre classiques pour se tourner vers un outil inattendu : LinkedIn, le réseau social professionnel par excellence. Mais cette nouvelle tendance ne serait-elle pas en train de brouiller dangereusement les frontières entre vie privée et professionnelle ?
Quand LinkedIn s’improvise entremetteur
Selon une récente étude américaine, 52% des sondés ont déjà utilisé LinkedIn pour décrocher un rendez-vous galant, devançant même les sites de rencontre traditionnels. Un chiffre qui témoigne de l’ampleur du phénomène. Mais comment expliquer un tel engouement pour cette plateforme a priori destinée au réseautage professionnel ?
Quand tu es prise par le travail, il n’y a pas 15 000 solutions pour rencontrer quelqu’un.
– Sarah, 35 ans, utilisatrice de LinkedIn
Pour beaucoup, c’est la praticité qui prime. LinkedIn offre en effet un vivier de profils intéressants, triés sur le volet et passés au crible du background check. Fini les mauvaises surprises des applis de dating, place à la quête ciblée d’un partenaire compatible professionnellement.
Des techniques de drague 2.0
Reste à savoir comment s’y prendre pour transformer une relation professionnelle en idylle amoureuse. Les utilisateurs rivalisent d’imagination pour attirer l’attention de leur “crush” :
- Multiplier les visites de profil pour susciter la curiosité
- Commenter les posts pour engager la conversation
- Proposer un café pour “parler business”
- Valoriser ses talents et réussites pour impressionner
Derrière ces approches en apparence anodines se cache souvent une réelle volonté de séduction. Et force est de constater que cela fonctionne : de nombreux couples se sont formés grâce à LinkedIn ces dernières années.
Les dangers de mélanger pro et perso
Mais attention, cette love story version bureau n’est pas sans risque. Car draguer un collègue ou un partenaire professionnel peut vite devenir un jeu dangereux :
- Recevoir des avances non-désirées et subir du harcèlement
- Perdre en crédibilité et impacter sa réputation
- Créer des tensions et nuire à l’ambiance de travail
- Mettre en péril sa carrière en cas de rupture
Sans compter qu’en cas de refus, l’atmosphère peut vite devenir électrique lors des réunions ou à la machine à café. Mieux vaut donc réfléchir à deux fois avant de se lancer dans une opération séduction hasardeuse.
Les entreprises devraient mettre en place une charte pour encadrer les relations amoureuses au travail et éviter les dérapages.
– Éric, DRH d’une PME
Faut-il bannir l’amour au bureau ?
Pour autant, difficile d’empêcher les sentiments de s’immiscer dans la sphère professionnelle. Le bureau reste le 2ème lieu de rencontre amoureuse après les soirées entre amis. Alors plutôt que d’interdire, mieux vaut prévenir et accompagner.
Certaines entreprises commencent ainsi à mettre en place des “love contracts” pour encadrer les relations intimes entre collaborateurs. L’idée ? Protéger à la fois les salariés et l’employeur en cas de litige. Une façon aussi de responsabiliser chacun dans sa quête du grand amour.
Car s’il est difficile d’imposer une frontière hermétique entre vie pro et vie perso, il est essentiel de garder du recul et du discernement. Avant de vous lancer dans une approche romantique sur LinkedIn, demandez-vous si le jeu en vaut vraiment la chandelle. Et n’oubliez pas qu’un refus n’est pas synonyme d’échec, juste d’une incompatibilité de désirs. Après tout, le plus important reste de trouver chaussure à son pied, au bureau ou ailleurs.
