Face à une pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée, l’Allemagne s’apprête à ouvrir plus largement ses portes aux travailleurs étrangers. Selon des sources gouvernementales, le pays prévoit de délivrer environ 200.000 visas professionnels en 2024, soit une hausse significative de plus de 10% par rapport à l’année précédente. Cette mesure ambitieuse vise à combler les besoins urgents en personnel dans de nombreux secteurs clés de la première économie européenne.
Une pénurie critique de main-d’œuvre
L’Allemagne fait face à un manque criant de travailleurs qualifiés, avec pas moins de 1,34 million d’emplois vacants en 2024. Cette situation touche particulièrement des domaines tels que la santé, les services, l’artisanat et les technologies. Sans une action rapide, cette pénurie risque de peser sur la croissance et la compétitivité du pays à long terme.
Un assouplissement des règles d’immigration
Pour répondre à ce défi, le gouvernement de coalition du chancelier Olaf Scholz a adopté en juin 2023 une réforme de la loi sur l’immigration. Inspiré du modèle canadien, le nouveau système à points facilite l’insertion des travailleurs étrangers non ressortissants de l’UE sur le marché du travail allemand. Il prend en compte des critères tels que la connaissance de la langue, l’expérience professionnelle, l’âge et les liens avec le pays.
Nous veillons à attirer les travailleurs et professionnels qualifiés dont notre économie a un besoin urgent depuis des années.
– Nancy Faeser, ministre de l’Intérieur
Des premiers résultats encourageants
Si la réforme n’en est qu’à ses débuts, les premiers indicateurs sont prometteurs. Sur un an, le nombre de visas pour étudiants de pays tiers a bondi de 20%, celui des apprentis a doublé, et les reconnaissances de qualifications étrangères ont progressé de près de 50%. Des signaux forts du potentiel de l’immigration pour dynamiser le marché du travail.
L’emploi en Allemagne a d’ailleurs augmenté de 1,6 million en 5 ans, dont 89% grâce aux étrangers. Sans leur contribution, l’emploi aurait même baissé en 2023. Un constat qui souligne l’importance cruciale de l’apport des talents internationaux pour la vitalité de l’économie allemande.
Simplifier et accélérer les procédures
Pour atteindre son objectif ambitieux, le gouvernement mise sur la numérisation pour simplifier et accélérer les procédures de visa. Depuis 2023, les principaux visas de migration professionnelle peuvent être demandés en ligne dans plus de la moitié des consulats, avec une généralisation prévue d’ici 2025.
Malgré ces progrès, le chemin reste long. Pour la ministre des Affaires étrangères Annalena Baerbock, le pays a besoin de 400.000 travailleurs supplémentaires chaque année. Un défi de taille qui nécessitera des efforts soutenus et une mobilisation de tous les acteurs.
Vers un changement de paradigme
Au-delà des chiffres, c’est un véritable changement de mentalité qui s’opère. Longtemps réticente à se percevoir comme une terre d’immigration, l’Allemagne semble aujourd’hui pleinement mesurer les bénéfices d’une société plus diverse et ouverte sur le monde.
Cette nouvelle approche, si elle se confirme, pourrait bien servir d’exemple à d’autres pays européens confrontés aux mêmes défis démographiques et économiques. Car dans un monde de plus en plus interconnecté et compétitif, la capacité à attirer et intégrer les talents internationaux sera sans nul doute un facteur clé de réussite pour les années à venir.
