Le géant de l’informatique HP vient d’annoncer un plan social d’une ampleur sans précédent. Entre 4000 et 6000 employés seront licenciés d’ici 2025, soit près de 10% des effectifs actuels de l’entreprise. Une décision brutale qui soulève de nombreuses questions sur l’avenir du secteur technologique.
HP, un nouveau symbole de la crise de la tech
Avec cette annonce choc, HP rejoint la longue liste des géants de la Silicon Valley contraints de se séparer d’une partie de leurs employés. Meta, Twitter, Lyft, Salesforce, Stripe… Tous ont récemment annoncé des plans sociaux d’envergure. Un constat alarmant qui témoigne des difficultés rencontrées par l’industrie technologique.
Cette nouvelle stratégie (…) va nous permettre de mieux servir nos clients et de créer de la valeur sur le long terme en réduisant nos coûts et en réinvestissant dans des domaines clés pour l’avenir.
– Un porte-parole de HP
Derrière ces justifications, se cache une réalité plus sombre. Malgré les profits record engrangés pendant la pandémie, les entreprises tech font aujourd’hui face à une crise économique majeure. Surestimation des besoins en recrutement, pari risqué sur une croissance durable… Les erreurs stratégiques se paient cash.
Des économies drastiques pour rassurer Wall Street
En supprimant des milliers de postes, HP espère économiser pas moins de 1,4 milliard de dollars par an. Un plan d’austérité qui vise avant tout à rassurer les marchés financiers. Car malgré un chiffre d’affaires de 63 milliards de dollars en 2022, l’action HP dégringole en bourse.
- Chiffre d’affaires 2022 : 63 milliards de dollars (-0,8%)
- Bénéfice net 2022 : 3,5 milliards de dollars (-50%)
- Prévisions décevantes pour 2023
L’avenir incertain des employés du secteur tech
Au-delà des chiffres, ce sont des milliers de salariés qui se retrouvent sur le carreau. Ingénieurs, commerciaux, personnels support… Tous sont touchés par cette vague de licenciements sans précédent. Un coup dur pour ces employés qualifiés qui croyaient évoluer dans un secteur d’avenir et porteur.
On peut comprendre les licenciements pour restaurer le cash-flow mais quel est l’intérêt pour le service du client ?
– Un internaute réagissant à l’annonce des licenciements chez HP
Face à l’incertitude, certains n’hésitent pas à remettre en question leur choix de carrière. D’autres tentent de rebondir dans un marché de l’emploi devenu ultra-concurrentiel. Une situation préoccupante qui risque de fragiliser durablement tout un pan de l’économie.
Vers une remise en question profonde du modèle de la tech ?
Au-delà du cas HP, c’est tout le modèle de croissance de la tech qui est aujourd’hui questionné. Après des années d’euphorie et d’embauches massives, le secteur semble rattrapé par les réalités économiques. Une prise de conscience brutale qui pousse les acteurs à revoir leurs priorités.
Optimisation des coûts, recentrage sur les activités les plus rentables, investissements ciblés… Autant de mesures qui dessinent les contours d’une industrie technologique plus sobre et plus pragmatique. Reste à savoir si ce virage stratégique saura convaincre les investisseurs et redonner confiance aux salariés échaudés.
