La lente progression des femmes en politique japonaise
Le scrutin du 8 février pour renouveler la chambre basse du Parlement réunit 1 285 candidats au total. Parmi eux, environ 24 % sont des femmes, soit un léger record historique. Ce chiffre marque une hausse modeste d’un point seulement par rapport aux élections précédentes. Un progrès, certes, mais bien en deçà des attentes.
Depuis des années, le Japon peine à faire évoluer les mentalités en matière de genre en politique. Le gouvernement avait fixé un objectif ambitieux : atteindre 35 % de candidates femmes pour la chambre basse à l’horizon 2025. Cet engagement, pris en 2020, reste loin d’être concrétisé. La réalité du terrain montre que les partis peinent à concrétiser ces promesses.
La nomination de Sanae Takaichi au poste de Première ministre avait suscité un espoir légitime. Première femme à diriger le pays, elle semblait pouvoir impulser un changement majeur. Pourtant, les chiffres des candidatures actuelles montrent que l’effet d’entraînement espéré ne s’est pas produit de manière significative.
Le parti au pouvoir face au défi de la parité
Le Parti libéral-démocrate (PLD), formation dominante depuis des décennies, affiche une proportion de femmes candidates particulièrement faible. Seulement 12,8 % des postulants issus de ses rangs sont des femmes. Ce taux a même reculé de plus de trois points par rapport au scrutin antérieur. Une tendance qui interroge sur la volonté réelle de transformation au sein de la majorité.
La Première ministre avait promis d’améliorer la représentation féminine au sein de son cabinet. Malgré cela, sur 19 membres, seules deux femmes ont été nommées. Cette composition majoritairement masculine contraste avec les discours sur l’égalité. Les observateurs notent que les priorités semblent ailleurs, loin des questions de genre.
La dissolution surprise de la chambre basse a laissé peu de temps aux partis pour préparer leurs listes. Ce calendrier serré explique en partie la stagnation du nombre de candidates. Les partis ont dû agir dans l’urgence, limitant les possibilités de renouvellement profond des profils.
Les petites formations plus audacieuses sur le genre
Parmi les partis en lice, certains se distinguent par une approche plus inclusive. Une petite formation ultra-nationaliste en forte croissance présente environ 43 % de femmes parmi ses candidats. Sur 190 postulants, 82 sont des femmes. Ce score élevé tranche avec les grands partis traditionnels.
D’autres formations minoritaires montrent également des taux supérieurs à la moyenne nationale. Cela démontre que des avancées sont possibles lorsque la volonté politique existe. Ces exemples pourraient inspirer les plus gros acteurs à l’avenir.
L’opposition, de son côté, ne met pas particulièrement en avant la diversité ou la présence féminine dans cette campagne. Les thèmes dominants portent sur l’économie, la sécurité et les relations internationales. Les questions de genre passent au second plan.
Un pays toujours à la traîne mondiale sur l’égalité des genres
Le Japon occupe la 118e place sur 148 dans le dernier rapport mondial sur l’écart entre les genres. Ce classement place le pays très loin derrière les leaders nordiques comme l’Islande, la Finlande ou la Norvège. La politique et les sphères dirigeantes restent des bastions masculins.
Dans les conseils d’administration comme au Parlement, les femmes sont rares. Cette sous-représentation s’explique par des facteurs culturels profonds : attentes sociétales sur les rôles familiaux, difficultés à concilier carrière politique et vie privée, ou encore freins au sein même des partis.
La Première ministre, connue pour ses positions conservatrices, s’oppose à la réforme d’une loi ancienne obligeant les couples mariés à porter le même nom de famille. Cette règle conduit la plupart du temps les femmes à adopter le patronyme de leur époux. Ce choix reflète une vision traditionnelle des rôles genrés.
Les obstacles persistants pour les candidates
Devenir candidate reste un parcours semé d’embûches pour les femmes japonaises. Les partis, souvent dominés par des hommes, hésitent à investir sur des profils féminins dans des circonscriptions compétitives. Le manque de soutien financier et logistique joue également.
Les stéréotypes persistent : on attend souvent des femmes qu’elles privilégient la famille au détriment d’une carrière ambitieuse. Cela décourage beaucoup de potentielles candidates. Les rares qui se lancent doivent souvent redoubler d’efforts pour se faire entendre.
La campagne actuelle illustre ces défis. Malgré un record de candidates, la progression reste timide. Sans mesures incitatives plus fortes, comme des quotas obligatoires ou des aides spécifiques, le changement risque de rester lent.
Vers un avenir plus équilibré ?
L’élection de Sanae Takaichi marque un tournant symbolique. Première femme à ce poste, elle incarne la possibilité pour les Japonaises d’accéder aux plus hautes fonctions. Son exemple pourrait inspirer une nouvelle génération.
Pourtant, les actes concrets comptent plus que les symboles. Augmenter la part des femmes dans les instances dirigeantes demande une mobilisation collective : partis, société civile, médias. Le Japon a les moyens de rattraper son retard, à condition de passer des paroles aux actes.
Les élections du 8 février seront un test. Si la proportion de femmes élues progresse significativement, cela enverra un signal fort. Dans le cas contraire, les débats sur l’égalité de genre risquent de s’éterniser.
Le pays fait face à de multiples défis : vieillissement démographique, tensions régionales, stagnation économique. Intégrer pleinement les talents féminins en politique pourrait renforcer la résilience nationale. Ignorer cette dimension serait une erreur stratégique.
En attendant les résultats, une chose est sûre : le chemin vers une parité réelle reste long. Mais chaque petite avancée compte. Le record actuel de 24 % de candidates en est une, même modeste. Espérons que les urnes confirmeront une tendance plus nette vers l’inclusion.
La société japonaise évolue lentement mais sûrement. Les jeunes générations montrent plus d’ouverture sur ces questions. Les femmes occupent de plus en plus de postes clés dans le privé. La politique finira-t-elle par suivre ? Le scrutin à venir apportera des éléments de réponse.
Pour l’instant, le constat reste nuancé : un symbole fort à la tête de l’État, mais des chiffres qui peinent à suivre. Le Japon mérite mieux en matière d’égalité. L’avenir dira si 2026 marque un vrai tournant ou une occasion manquée.
