Dans un rapport publié lundi, la Cour des comptes dresse un bilan sévère de la politique de l’État en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Si des progrès ont été réalisés ces dernières années, l’institution pointe du doigt des avancées trop lentes et un manque d’ambition dans ce domaine pourtant érigé en « grande cause du quinquennat ».
Un « portage politique en trompe-l’œil »
Malgré l’affichage d’une priorité donnée à l’égalité femmes-hommes, la Cour des comptes dénonce un « portage politique en trompe-l’œil » et un « pilotage interministériel défaillant ». L’augmentation des crédits alloués résulterait ainsi davantage d’une « volonté d’affichage » que d’un réel investissement.
Les outils de mesure des inégalités, bien qu’en progrès, restent par ailleurs « insuffisants » selon le rapport. La question de l’égalité entre les sexes apparaît encore trop souvent comme « secondaire » dans l’action publique.
Des inégalités qui se résorbent trop lentement
Si les femmes sont désormais majoritaires au sein des professions intermédiaires et accèdent davantage aux postes de cadres, les inégalités « se résorbent trop lentement » d’après la Cour des comptes. Plus diplômées que les hommes, les femmes peinent pourtant toujours à accéder aux métiers les mieux considérés et rémunérés.
En matière d’égalité professionnelle, les politiques en faveur de la mixité « peinent à porter leurs fruits ». La Cour des comptes appelle notamment à une « plus grande mobilisation » des branches professionnelles pour élargir les choix d’orientation des jeunes, en particulier lors des stages.
Un index égalité professionnelle insuffisant
Le rapport épingle également l’index « égalité professionnelle » instauré en 2018. Celui-ci ne concernerait « qu’une faible part des salariés » et tendrait « à invisibiliser les inégalités réelles » entre femmes et hommes. Il ne s’accompagne en outre « pas toujours de pratiques plus vertueuses » de la part des entreprises.
Quant au système de sanctions en cas de non-respect des obligations, il est jugé « insuffisamment appliqué » avec seulement 120 pénalités infligées entre 2021 et 2024.
Une nécessaire revalorisation des métiers féminins
Face aux écarts de salaires persistants entre femmes et hommes, la Cour des comptes estime que le ministère du Travail doit « s’impliquer davantage » pour revaloriser les métiers majoritairement exercés par des femmes. Une meilleure reconnaissance de ces professions permettrait de lutter contre la sous-évaluation des compétences dites « féminines ».
Les stéréotypes de genre restent encore trop prégnants dans le monde du travail et freinent l’égalité professionnelle.
La Cour des comptes
Des efforts à poursuivre dans l’éducation
Dans le domaine de l’enseignement scolaire et universitaire, le rapport pointe un « foisonnement d’actions » qui « ne constitue pas une politique publique ». L’égalité filles-garçons est « partout et nulle part » et nécessite un « portage politique plus fort ».
Pour lutter contre le manque de mixité des filières, les magistrats financiers recommandent de renforcer les actions d’orientation pour « élargir les choix » des jeunes et « faciliter la découverte des métiers ».
Vers une politique plus ambitieuse et efficace
Au regard de ces constats, la Cour des comptes appelle à une politique plus volontariste en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Celle-ci doit s’appuyer sur un portage politique renforcé, un pilotage interministériel plus efficient et des outils de mesure affinés.
Les pouvoirs publics sont invités à accentuer leurs efforts, tant en matière de lutte contre les stéréotypes et les discriminations que de réduction des inégalités professionnelles. Car si des avancées sont à noter, le chemin vers une réelle égalité entre les sexes reste encore long.
En éclairant les failles de l’action publique sur ce sujet, le rapport de la Cour des comptes a le mérite de remettre cette question cruciale au cœur du débat. Il invite à un sursaut collectif pour faire de l’égalité femmes-hommes une réalité, dans tous les domaines de la société. Un défi majeur qui engage la responsabilité de chacun, pouvoirs publics comme citoyens.
